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470 mdp aprobados para elecciones en Quintana Roo
Chetumal, Quintana Roo, 27 de octubre del 2021.– Integrantes del Consejo General del Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO), aprobaron el Presupuesto Basado en Resultados (PBR) para el ejercicio presupuestal correspondiente al año 2022, por la cantidad de $384,823,604.00 mismo que será utilizado para el desarrollo de las actividades del IEQROO, así como, las relativas a la organización, preparación y desarrollo del Proceso Electoral 2021-2022, y $85,947,837.00 que representa las prerrogativas de financiamiento público que le corresponde a los partidos políticos acreditados y registrados ante el IEQROO para un total de $470,771,441.00.
Cabe señalar que el PBR del pasado ejercicio presupuestal de 2021 donde hubo elecciones para la integración de los miembros de los Ayuntamientos de los 11 municipios del Estado fue de $363,590,043.00; ahora hubo un incremento para el próximo Proceso Electoral Local 2021-2022 de $107,181,398.00, considerando que, se realizarán dos procesos electorales, la elección de la gubernatura y las diputaciones locales, además de los mecanismos de participación ciudadana en los cuatro municipios de la Zona Norte (Benito Juárez, Isla Mujeres, Puerto Morelos y Solidaridad).
Sin olvidar que ante la continuidad de la pandemia derivada del virus COVID-19, es necesario seguir implementando las medidas sanitarias como es la adquisición de cubrebocas, caretas protectoras, gel antibacterial, tapetes sanitizantes, cañones sanitizantes, termómetros infrarrojos, servicios de sanitización, implementos para la sana distancia, instalaciones amplias y ventiladas, así como la contemplación de aplicación de pruebas COVID-19 para el personal que participará en la jornada electoral.
Entre otras actividades, también se tienen previstos, los mecanismos de colaboración y vinculación con el Instituto Nacional Electoral (INE); la integración y funcionamientos de los 15 Consejos Distritales; el desahogo en conjunto con el INE de la Estrategia Integral de Capacitación y Asistencia Electoral a las mesas directivas de casilla; registro y sustituciones de candidaturas; debates entre candidatos; el procedimiento de registro de candidaturas independientes; la elaboración y la impresión de la documentación electoral a utilizarse en las mesas directivas de casilla durante la jornada electoral.
Así como el monitoreo de medios de comunicación y de propaganda de partidos políticos y candidaturas en precampaña y campaña; desahogo de procedimientos sancionadores; atención de medios de impugnación; campañas de difusión, promoción del voto y de la participación ciudadana; operación de la jornada electoral; mecanismos de recolección de paquetes electorales; la instrumentación del Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP), las sesiones de cómputo distrital, estatal y de asignación de diputaciones de representación proporcional; declaraciones de validez de las elecciones a la Gubernatura y Diputaciones, entre otras más.
En ese sentido, se instruyó a la Consejera Presidenta del Consejo General, para que mediante atento oficio notifique el presente Acuerdo a la Secretaría de Finanzas y Planeación del Gobierno del Estado de Quintana Roo, para los efectos conducentes.
En otro punto del orden del día, integrantes del Consejo General aprobaron el Programa Anual de Actividades (PAA) del IEQROO para el ejercicio correspondiente 2022, a efecto de dar cumplimiento a las atribuciones que le confiere la Constitución y la Ley local, así como el desarrollo de las actividades ordinarias que establecen las demás leyes en materia electoral.
El Consejo General de este Instituto estimó que el PAA para el año 2022, presentado por la Junta General, define las actividades a desarrollar en el siguiente ejercicio programático, en cumplimiento a las atribuciones, obligaciones y facultades, preceptuadas constitucional y legalmente, en la pretensión del cumplimiento irrestricto de los fines institucionales, así como para los actos relativos a la organización, desarrollo y vigilancia del proceso electoral ordinario 2022.
Finalmente, en otro punto del orden del día, el órgano colegiado aprobó los Lineamientos del Instituto Electoral de Quintana Roo, para Regular el Procedimiento de Conciliación de Conflictos Laborales, el Procedimiento Laboral Sancionador y el Recurso de Inconformidad. Lo que se pretende con los Lineamientos es homogeneizar las directrices emitidas por el INE, respecto a la sustanciación y resolución de los procedimientos laborales.
Con ello se establecen, las disposiciones a las que deberán sujetarse los organismos electorales en los procedimientos laborales sancionadores y el recurso de inconformidad aplicables a su persona, los cuales serán de observancia obligatoria.
Sin olvidar que ante la continuidad de la pandemia derivada del virus COVID-19, es necesario seguir implementando las medidas sanitarias como es la adquisición de cubrebocas, caretas protectoras, gel antibacterial, tapetes sanitizantes, cañones sanitizantes, termómetros infrarrojos, servicios de sanitización, implementos para la sana distancia, instalaciones amplias y ventiladas, así como la contemplación de aplicación de pruebas COVID-19 para el personal que participará en la jornada electoral.
Entre otras actividades, también se tienen previstos, los mecanismos de colaboración y vinculación con el Instituto Nacional Electoral (INE); la integración y funcionamientos de los 15 Consejos Distritales; el desahogo en conjunto con el INE de la Estrategia Integral de Capacitación y Asistencia Electoral a las mesas directivas de casilla; registro y sustituciones de candidaturas; debates entre candidatos; el procedimiento de registro de candidaturas independientes; la elaboración y la impresión de la documentación electoral a utilizarse en las mesas directivas de casilla durante la jornada electoral.
Así como el monitoreo de medios de comunicación y de propaganda de partidos políticos y candidaturas en precampaña y campaña; desahogo de procedimientos sancionadores; atención de medios de impugnación; campañas de difusión, promoción del voto y de la participación ciudadana; operación de la jornada electoral; mecanismos de recolección de paquetes electorales; la instrumentación del Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP), las sesiones de cómputo distrital, estatal y de asignación de diputaciones de representación proporcional; declaraciones de validez de las elecciones a la Gubernatura y Diputaciones, entre otras más.
En ese sentido, se instruyó a la Consejera Presidenta del Consejo General, para que mediante atento oficio notifique el presente Acuerdo a la Secretaría de Finanzas y Planeación del Gobierno del Estado de Quintana Roo, para los efectos conducentes.
En otro punto del orden del día, integrantes del Consejo General aprobaron el Programa Anual de Actividades (PAA) del IEQROO para el ejercicio correspondiente 2022, a efecto de dar cumplimiento a las atribuciones que le confiere la Constitución y la Ley local, así como el desarrollo de las actividades ordinarias que establecen las demás leyes en materia electoral.
El Consejo General de este Instituto estimó que el PAA para el año 2022, presentado por la Junta General, define las actividades a desarrollar en el siguiente ejercicio programático, en cumplimiento a las atribuciones, obligaciones y facultades, preceptuadas constitucional y legalmente, en la pretensión del cumplimiento irrestricto de los fines institucionales, así como para los actos relativos a la organización, desarrollo y vigilancia del proceso electoral ordinario 2022.
Finalmente, en otro punto del orden del día, el órgano colegiado aprobó los Lineamientos del Instituto Electoral de Quintana Roo, para Regular el Procedimiento de Conciliación de Conflictos Laborales, el Procedimiento Laboral Sancionador y el Recurso de Inconformidad. Lo que se pretende con los Lineamientos es homogeneizar las directrices emitidas por el INE, respecto a la sustanciación y resolución de los procedimientos laborales.
Con ello se establecen, las disposiciones a las que deberán sujetarse los organismos electorales en los procedimientos laborales sancionadores y el recurso de inconformidad aplicables a su persona, los cuales serán de observancia obligatoria.
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